在市場競爭中，競爭固然是一種不可或缺的手段。但競爭也是有條件的，有規(guī)律的，不尊重競爭的規(guī)律性、條件、成本等因素，必將給企業(yè)帶來負(fù)面的影響。不利于企業(yè)業(yè)績的提高。面對競爭和變幻莫測的市場環(huán)境，作為企業(yè)首先應(yīng)該進(jìn)行自我提高和審視。

    美國著名作家斯賓塞.約翰孫在1998年創(chuàng)作了一本名為《誰動(dòng)了我的奶酪》的書籍，這本書也被譽(yù)為世界上第一暢銷書。作者用一則寓言故事形象說明了說明了面對突如其來的打擊不同的人反應(yīng)也會(huì)不同。作為企業(yè)，我們在選擇的過程中是會(huì)選擇像主人公哼哼那樣整天郁郁寡歡，怨天尤人；還是像其他三位主人公一樣沖破思想的束縛，重新尋找出路呢？

    在現(xiàn)代這樣一個(gè)瞬息萬變的信息時(shí)代，社會(huì)就好像是一個(gè)迷宮，要想做到適應(yīng)社會(huì)的變化并非易事，這就需要人們摒棄之前對工作和生活的消極心態(tài)。社會(huì)在發(fā)生著巨大的變化，我們企業(yè)也應(yīng)該和時(shí)代共同進(jìn)步，才能與時(shí)俱進(jìn)、安身立命。因?yàn)槊總€(gè)人的“奶酪”隨時(shí)都會(huì)被拿走，如果整天怨天尤人而不能適應(yīng)新的變化，就會(huì)陷入困惑中不能自拔故步自封。

    同樣這本書給企業(yè)管理也帶了深遠(yuǎn)的影響，一方面揭示了人們在變革時(shí)代如何解放思想應(yīng)對變革、應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)、化解危機(jī)、走出迷宮、走向成功。另一方面，作為企業(yè)我們也要客觀地看待變化適應(yīng)變化。在大大小小的企業(yè)中， 我們也能看出，又不斷倒閉的企業(yè)，也有欣欣向榮常青不倒企業(yè)，這就說明了企業(yè)的變化也要“隨波逐流”，有些企業(yè)的敏感性強(qiáng)，及時(shí)察覺，積極應(yīng)對因而會(huì)化險(xiǎn)為夷，擺脫危機(jī)。相反有些企業(yè)不思進(jìn)取，得過且過，到了積重難返時(shí)就只能被社會(huì)淘汰了。在進(jìn)入信息化時(shí)代的重要時(shí)期，市場的反應(yīng)速度決定了企業(yè)的命運(yùn)，企業(yè)只有迅速對市場變化做出反應(yīng)，才能成為市場競爭中的佼佼者。

     企業(yè)要在創(chuàng)新競爭中不斷享受變化，但是享受變化必然承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這就需要企業(yè)提高自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力。學(xué)習(xí)力是企業(yè)的發(fā)展之源；創(chuàng)新力是企業(yè)的成長之基；競爭力是企業(yè)的致勝之本?，F(xiàn)代企業(yè)之間的較量無非就是這三種能力之間的較量，誰能迅速提高這三種能力，誰就能贏的發(fā)展的主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)先優(yōu)勢，就會(huì)在市場競爭中超越對手長期保持發(fā)展的優(yōu)勢。

在企業(yè)管理中，我們不應(yīng)一成不變的抱著自己的舊奶酪，而是應(yīng)該開發(fā)新奶酪。嘗試著去改變自己的管理模式和創(chuàng)新能力。企業(yè)的生存靠客戶，一旦不能達(dá)到客戶的滿意度時(shí)，客戶自然地會(huì)做出反應(yīng)，尋找下一個(gè)服務(wù)對象。所以要想在千千萬萬的現(xiàn)代企業(yè)生存，就得靠自身的努力不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。