自2019年“新冠肺炎”以來，縱觀全球經(jīng)濟，處處隱藏著危機。各個行業(yè)都存在不景氣的氛圍，下崗已經(jīng)再正常不過了。特別是一些學歷低、人脈窄且沒有拼搏和奮斗意識的人，連生活都顯得越來越困難了。更不用說在企業(yè)里干出點什么名堂了，所以如果不想明天辛苦找工作，今天就得做一名企業(yè)不可缺少的員工。

        物以稀為貴，人以杰為尊。21世紀是人才的時代，是知識經(jīng)濟時代，優(yōu)秀的人總是先于他人觸摸到稀缺的資源，因為社會的邏輯，總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置。你要在企業(yè)里做到優(yōu)秀，做到有價值，就必須做一個企業(yè)不可缺少的員工。

       老板說過兩句話至今讓我記憶猶新。1：人行千里吃肉，狗行千里吃屎。話糙理不糙。這其實就是一種自然規(guī)律。人是有思想、有意識的高級動物，而狗是受人支配的低級動物，在本質(zhì)上人和狗的追求是不同的。2：老板說過在做人和做老鼠之間選擇做人的人肯定也是有野心的人，老鼠過街人人喊打，公司和老板不要求員工能殫精竭慮的為公司做出貢獻，起碼在工作的8小時內(nèi)能堅守崗位，完成每天的工作任務，不要得過且過。

       在企業(yè)里，如果辦公室人員把資料整理的無可挑剔，文件擺放的井井有條；一個研發(fā)人員能夠研發(fā)出暢銷的產(chǎn)品；一個操作工能把機器保養(yǎng)的十年如新；一個駕駛員能夠做到多年安全無事故；一個銷售人員能努力開拓出新的市場。這才是企業(yè)不可缺少的員工。

       想要變得不平凡，就應該在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。